Различные медиа сейчас активно рекламируют выгоды и преимущества военной службы. При этом особо подчеркивается, что в армии стабильная заработная плата и наличие полного социального пакета, который включает в себя военную ипотеку для собственного жилья, предоставление служебного жилья, гарантированное страхование и жизни, и здоровья, приличные отчисления в ПФ, а также другие преференции, например, в виде предоставления санитарно-курортного лечения. Многие задаются вопросом, а какова будет зарплата военных в 2017 году, последние новости по этому поводу вызывают существенный интерес не только у кадровых военных, но и у тех, кто подумывает о заключении военного контракта.

В ленте новостей пока нет опровержений со ссылками на властные кабинеты о том, что будет пересмотрен или скорректирован запланированный на февраль будущего года пересмотр окладов военнослужащих в сторону их существенного повышения. Однако, с оглядкой на негативный опыт предыдущих нескольких лет про несбывшиеся повышения зарплат военным, многие стараются не распространяться о том, будет ли повышение зарплаты военнослужащим в 2017 году, чтобы, как говорится, не сглазить. Тем более, что у всех на слуху и на виду последствия экономического кризиса.

Зарплата военных в 2017 году

Средняя заработная плата контрактника ВС в настоящее время в пределах 32 тысяч рублей. Этот показатель доходов военнослужащих является результатом реализации реформирования армии, когда зарплаты военных увеличились в три раза. Но в 2011 году, на момент финиша реформы, это была вполне конкурентная заработная плата. Однако, начиная с 2013 года правительством, из-за кризисных явлений в экономике, повышение военных зарплат не осуществлялось.

В этом году также не повышались оклады военнослужащим, наравне с материнским капиталом, всеми видами пособий, по размеру накопительных взносов военнослужащих по ипотечным программам. Руководством страны это объясняется, как вынужденная мера в связи с ухудшением ситуации в экономике, что потребовало провести непопулярные мероприятия по сокращению расходов бюджета.

Поэтому появление такой новости, как зарплата военных 2017 вполне ожидаема и более того, ожидаема исключительно в положительном смысле ее повышения.

Индексация зарплат военных 2017

Федеральным законодательством закреплена норма проведения ежегодной индексации заработных плат. Подлежат индексации, как основные оклады, так и дополнительные виды денежного довольствия в виде премий и различных компенсаций. И хотя совсем недавно на рассмотрение в ГД поступил бюджет на следующие три года, где заложены финансы существенное увеличение мер по национальной обороне, конкретных цифр об индексации зарплат либо данных, отражающих повышение зарплаты военным в 2017 году, пока не озвучено.

Единственное, что точно известно, так это то, что в феврале будущего года планируется проведение индексации заработных плат, в том числе и военным, на основе фактического показателя инфляции по итогам 2016 года.

Повышение зарплат военным в 2017 году

Изменения в зарплате 2017 у военнослужащих, в плане их повышения, стали насущной необходимостью. И это придется делать еще и потому, что российские военные в свете негативных общемировых тенденций, которые обусловлены напряженной ситуацией как на Ближнем Востоке, так и на соседней Украине, становятся стабилизирующей силой, препятствующей развитию исламского терроризма и украинского национализма. Без надежного и достойного финансового обеспечения нельзя себе представить сильную и крепкую российскую армию. Ведь у России, как известно, есть лишь два надежных и готовых на все союзника – это ее Армия и Флот.

Какова будет зарплата у военнослужащих в 2017 году, стоит логически подумать и разобраться. Как уже отмечалось, в среднем военные получают чуть больше 30 тысяч рублей каждый месяц. По мнению экспертов и с ними соглашаются центральные власти, что зарплата военнослужащих в 2017 должна состоять из оклада военного не менее пятидесяти тысяч рублей, кроме этого, должны быть всевозможные надбавки, премии и другие материальные поощрения.

Государство остро нуждается в сильной армии. По этой причине сегодня активно ведется набор контрактников. Они способны с успехом заменить призывников. Для того чтобы привлечь как можно больше новых служащих по контракту, в этом и следующем году планируется повышение зарплаты военнослужащим.

В России имеется огромное количество оружия массового и местного поражения. На этом фоне имеется нужда в специалистах, способных осуществлять должное обслуживание.

На обслуживание военных сил уходит примерно 1/3 госбюджета. Часть истрачивается на разработку новейшего вооружения. Вторая часть уходит на выплаты военным.

Суммарная зарплата военнослужащих состоит из:

1. Оклада.
2. Дополнительных выплат.
3. Премиальных.

Что влияет

На размер окладов российских военнослужащих влияет следующее:

• выслуга;
• персональные заслуги;
• время прохождения службы;
• звание.

Заработную плату военный получает в зависимости от стажа работы. Лица, проходящие службу за полярным полюсом, получают надбавки.

12 месяцев службы идут в стаж как 24 месяца.

Под персональными заслугами понимаются совершенные подвиги. Имеет значение и то, где военный проходил службу. Больше платят лицам, служащим в горячих точках.

Плюсы и минусы служения по контракту. Смотрите видео.

Иные надбавки

Имеются и другие надбавки. Они связываются с:

• владением несколькими языками;
• наличием ВО;
• великолепной физ.подготовкой.

Принимается во внимание и то, насколько человек способен принимать решение в критической ситуации.

В процентном соотношении

Размер ежемесячных надбавок от оклада в РФ выглядит так:

• выслуга — 11-39%;
• высокая квалификация — 6-29%;
• секретность — 66%;
• специфические условия — 100%;
• выполнение специальных задач — 100%;
• особые достижения — 100%.

Оклад стрелка

Под стрелком понимается рядовой с двухлетней выслугой. О том, сколько он зарабатывает, можно узнать из таблички.

Оклад командира отделения

Под командиром отделения понимается младший сержант 3 класса, выслуга которого варьируется от 2 до 5 лет.

Размер оклада командира отделения, являющегося сержантом 2 класса и имеющего выслугу от 5 до 10 лет, выглядит так:

Оклад заместителя командира взвода

Под заместителем командира взвода понимается старший сержант 1 класса, имеющий выслугу от 10 до 15 лет. То, сколько он получает, показывает табличка:

Оклад командира взвода

Под командиром взвода понимается старшина, мастер, выслуга которого составляет 15-20 лет. То, сколько он зарабатывает, показывает табличка.

То, сколько зарабатывает старшина, мастер с выслугой 20-25 лет, показано в табличке:

Заработные платы офицеров

Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно . Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:

1. Командир взвода — 20,0 тыс. руб.
2. Зам. командира роты — 21,0 тыс. руб.
3. Командир роты — 22,0 тыс. руб.
4. Зам.командира батальона — 23,0 тыс. руб.
5. Комбат — 24,0 тыс. руб.
6. Зам. ком. полка — 25,0 тыс. руб.
7. Ком.полка — 26,5 тыс. руб.
8. Зам. ком. бригады — 27,5 тыс. руб.
9. Комбриг — 29,0 тыс. руб.
10. Зам. ком. дивизии — 29,5 тыс. руб.

С древних времён армия, воины, полководцы были особой кастой. Ведь они двигают историю, ведут передел мира, защищают страну и правителей от других армий. Первые в мире пенсии полагались именно военным, которые верной службой доказывали свою преданность вождям и теряли конечности в сражениях. Именно военные являются той силой, которая вершит перевороты и становится хунтой. Недавние события в Турции это показали.

Достойная оплата

Далеко не каждый воин идёт в бой на одном чувстве патриотизма. Такой труд должен достойно оплачиваться, ведь бытие определяет сознание. Даже советские высокоморальные военачальники после Победы над Гитлером вывозили эшелоны завоёванного добра на свои дачи и поместья. Воин должен отлично питаться, вкладывать средства в полноценный отдых и иметь семью. Ведь голодного бойца без тыла легче подкупить и победить. Приход Путина к власти сопровождался стремительным подъёмом престижа воинской службы в России. Армия перестала разваливаться и даже стала одерживать определённые победы в многочисленных войнах. Владимир Владимирович многократно поднимал зарплату офицерам, делал службу почётной и привлекательной.

Реалии этих лет

Третий год экономика страны находится в рецессии. Цены на углеводороды предательски не хотят подниматься, санкции душат потребительский рынок, заводы испытывают нехватку денежных средств. Рубль за три года похудел на 80%, средств в казне не хватает ни пенсионерам, ни педагогам, ни врачам. Не балует власть и военных. Обещанная несколько лет назад систематическая индексация не производится. Её откладывают до лучших времён.

Причины, по которым военным добавят денег в 2017 году:

• Экономическое чудо.
• Боязнь протестов.
• Возрастающий риск военнослужащих при несении службы.
• Снятие санкций.
• Решение обновлённой Государственной думы.

Причины, по которым повышение довольствия ждать не стоит:

• Стагнация экономики.
• Затяжные военные конфликты.
• Революционные события, разрушающие все государственные институты.
• Инфляция, убивающая любую добавку.
• Создание войск национальной гвардии России. Именно они будут защищать правительство от протестов и революционеров.

Туманные перспективы

Два федеральных закона 2015 года (номер 68 и 371) приостановили индексацию военных зарплат в 2016 году. Индексации не было и в 2014 году, была ссылка на временное приостановление. Закон не способен работать, если в казне нет денег. Что будет в 2017 — пока неизвестно, продлится ли этот мораторий — знак вопроса. Представитель партии «Единая Россия» обещал добавку, ссылаясь на существенный рост потребительских цен. Всем известно, что зарплата военных не поднималась с 2012 года.

Законы не запрещают поднимать зарплату чиновникам из регионального бюджета, но все военные её получают из общегосударственной казны. Нет разницы между местом прохождения службы солдата или офицера: Севастополь, Москва или Моздок. Базовая ставка у всех одинакова. Не лучшим образом обстоят дела и у военных пенсионеров. Есть масса примеров, когда они переходят с военной пенсии на гражданскую. Многие уходят в запас после сорока лет и потом ещё очень долго работают на гражданке. Несовершенная система пересчёта приводит к тому, что служба в армии была не очень выгодна в плане доходов.

Сейчас средняя зарплата военного в стране составляет 30000 рублей. Специалисты утверждают, что к концу 2017 года её следует подтянуть к величине 50000 рублей. Если не произойдёт увеличение в будущем году хоть на 20%, то это будет катастрофа. Важно не забывать, что половина вояк служит по контракту. Игнорирование этого фактора приведёт к разрушительным последствиям.

Довольствие военных

Значительный скачок в системе оплаты труда военных был совершён в начале 2012 года. Тогда минимальные оклады были повышены в два — три раза. Была существенно изменена сама система выплат военным. Сейчас доход служащего состоит из оклада по военной должности и побочных выплат. Калькулятор учитывает десятки доплат, добавок и выплат. Для призывников имеются такие прибавки:

• Надбавка за категорию или классность.
• Надбавка за особые условия прохождения службы.
• Надбавка за опасные задания.
• Надбавка за работу с секретными данными.

Для контрактников есть следующие надбавки:

• За выслугу лет.
• За классность или категорию.
• За тайну и работу в опасных условиях.
• За достижения в службе.
• Премия за добросовестное исполнение обязанностей.
• Ежегодная материальная помощь.
• Добавочные коэффициенты за службу в горячих точках.
• За сложные климатические условия.

Таблица всех доплатных коэффициентов имеется в военной бухгалтерии. Расчет денежного довольствия служивому армии РФ — это сложная работа, которая не под силу простому бухгалтеру. Военнослужащему Российской армии важно помнить, что все эти коэффициенты и доплаты не касаются тех, кто участвует в войне на Донбассе. Формально российских солдат в этой горячей точке нет, а «отпускники» выпадают из правового поля и становятся обычными террористами. Утешением может лишь послужить одноразовая помощь семье за молчание в случае инвалидности или смерти «ихтамнета».

Вот что по поводу зарплат военных говорит уважаемый российский депутат:

На эпиграф:

Кто-то из великих сказал: «Народ, который отказывается кормить родную армию, будет кормить армию чужого государства!»

Последнее время средствами массовой информации активно рекламируется военная служба в рядах нашей армии. Кроме престижа в рекламе говорится о стабильной зарплате и полном соцпакете. С социальными гарантиями ситуация более или менее ясна: военная ипотека для приобретения собственного жилья, служебное жилье, страхование здоровья и жизни, хорошие отчисления в Пенсионный Фонд, льготы и прочие блага в виде, например, санаторно-курортного лечения. А вот какая заработная плата ждет после заключения контракта и можно ли рассчитывать тем, кто уже служит, на повышение зарплаты военным в 2017 году в России ?

Последние новости не опровергают запланированный в новом году на февраль пересмотр окладной составляющей зарплаты для военнослужащих. Но, учитывая опыт предыдущих четырех лет, про ожидаемое увеличение зарплаты военным 2017 года многие говорят с осторожностью, особенно учитывая нынешний экономический кризис.

Как формируется зарплата военнослужащих

Заработная плата для проходящих службу по контракту, с конца 2011 года регламентируется принятым Федеральным законом № 306. Она включает в себя фиксированную окладную часть и возможные надбавки, зависящие от должности и воинского звания.

Доплаты к основной части выплачиваются на ежемесячной основе и начисляются в процентах от оклада. К факторам, формирующие надбавочную часть также относятся стаж, квалификация, возможная секретность выполняемой работы или иные особые служебные условия.

Военнослужащие могут получать дополнительно за уровень физподготовки и знание хотя бы одного иностранного языка. Поощряется финансово наличие высшего образования и отсутствие аварийных ситуаций. Связанные с риском для жизни задания, участие в военно-полевых учениях, значительные достижения в воинской службе тоже относятся к факторам, влияющим на размер заработной платы.

Премиальная часть может выплачиваться за добросовестное и качественное исполнение воинских обязанностей в размере не больше трёх окладов в год. Материальная помощь военнослужащим, предусмотрена в размере не меньше одного оклада.

Компенсации, включаемые в расчет зарплат

Законодательно определены параметры, при которых осуществляются прочие компенсации. Например, так называемые подъемные, оплачиваются при переводе на новое место в размере одного оклада на военнослужащего. В случае, если с ним переезжает семья, компенсация увеличится на 25% на каждого члена.

При увольнении из рядов армии, например, по состоянию здоровья, военнослужащему выплачивается пособие, зависящее от срока службы. При выслуге меньше двадцати лет, к выплате увольняющемуся полагается к выплате два оклада. Отслужившим по контракту больше двадцати лет, выплачиваются семь окладов актуальной на момент увольнения величины.

Если служащий по контракту нуждается в жилье, ему должны предоставить квартиру из служебного фонда. При отсутствии соответствующей жилплощади, на ежемесячной основе компенсируется аренда жилья. В крупных городах эта сумма максимальна и определена в районе 15 тыс. рублей, в небольших городах, а также в районных центрах – 3,6 тыс. рублей и в более мелких населенных пунктах – 2,7 тыс. рублей на военнослужащего. Если же с ним проживают 3 и больше членов семьи, к этой сумме прибавляется половина.

Актуальное е 2016 год довольствие военнослужащих

Средняя зарплата человека, служащего по контракту в рядах Вооруженных Сил РФ, и актуальная на сегодняшний день составляет около 32 тыс. рублей. Минимальная сумма выплачивается рядовому контрактнику, служащему меньше 2 лет – 17,4 тыс. рублей с учетом налогов. Это результат проведенной в 2008-2011 годах масштабной военной реформы, в результате которой зарплаты военнослужащих выросли в 3 раза. Во время принятия закона в 2011 году это была весьма конкурентоспособная зарплата. Такой бы она и оставалась, если бы один момент: с 2013 года Правительством Российской Федерации ежегодно вносились дополнительные поправки к принимаемому бюджету на будущий год, в результате повышение зарплат военным не проводилось.

В текущем году действует закон, по которому до 2017 года не изменялись окладные части зарплат госслужащих и судей, материнский капитал, все виды пособий, денежное довольствие военных и размер накопительного взноса по ипотечной программе для служащих по контракту и их семей. Правительством Российской Федерации эта мера объясняется как вынужденная ввиду ухудшения ситуации с бюджетом: доходы в 2016 году резко сократились и потребовались дополнительные меры по уменьшению расходов.

Зная это, становится понятно, почему повышение денежного довольствия военнослужащих в 2017 году столь ожидаемо.

Ежегодная индексация: чего ждать?

Стоит ли надеяться на долгожданное повышение зарплаты военнослужащим в 2017 году? Вышеуказанный Федеральный закон №306 2011 года подтверждает необходимость ежегодной индексации заработной платы. Подлежат пересмотру окладная часть, премии и компенсации денежного довольствия. И хотя при принятии планового Федерального бюджета на 2015-2017 год было заложено увеличение частей, финансирующих обеспечение национальной безопасности страны, пересмотра заработной платы военнослужащих пока не произошло.

Сообщается, что индексация зарплаты военнослужащим в 2017 году будет осуществлена в феврале на основании фактического роста цен за прошедший 2016 год. Однако говорить, будет ли повышение окладов военным в 2017 году, несмотря на имеющийся действующий закон о ежегодном пересмотре денежного довольствия военнослужащих, пока рано. Да и в случае индексации надеяться на слишком значительное повышение зарплат тоже не стоит. Особенно в условиях нынешней сложной экономической ситуации. С уверенностью подтвердить проведение ежегодного пересмотра заработной платы можно будет лишь в ноябре-декабре 2017 года, после принятия и утверждения Федерального бюджета на будущий 2017 год.

Прошлый год стал для россиян не самым лучшим в истории, ведь кризис достиг своего предположительного пика, и властям пришлось искать наиболее оптимальные способы решения данной проблемы, и больше всего от кризисных заболеваний пострадали представители бюджетной сферы – военнослужащие, врачи. Однако в современное время ситуация начала постепенно восстанавливаться, поэтому данные касательно того, в 2017 году , интересуют многих. Профессия военнослужащего сегодня считается невероятно престижной, следовательно, количество людей, занятых в этой сфере, постоянно возрастает, и их невероятно интересует вопрос повышения материального состояния этой категории граждан. Что говорят в правительстве?

В первую очередь стоит сказать о том, что уровень доходов военнослужащего сегодня зависит от некоторых факторов, к которым относят:

• размер оклада, который находится в прямой зависимости от звания (сержант, лейтенант, генерал), а также должности человека;
• премий – поощрительных выплат, которые руководители организации выписывают своим сотрудникам за отлично выполненную работу (в среднем, размер премиальных выплат составляет 25%);
• относительно небольших надбавок в размере 10-40%, которые предоставляются военнослужащим за особо опасные условия работы, а также за заслуги в труде и полученные за них награды.

Обсуждая вопрос о том, что будет с зарплатой военного завтра, нужно сказать, что сегодня они зарабатывают примерно 50 000 рублей, следовательно, такой уровень доходов даже в современное кризисное время считается довольно высоким, особенно учитывая или врачей. Более того, такой уровень заработной платы считается именно средним, ведь к нему стоит еще прибавлять надбавки и премии, которые существенно увеличивают данный показатель и делают профессию военного еще более привлекательной для современных молодых людей.

Вся надежда на индексацию…

Учитывая достаточно сложную финансово-экономическую ситуации в стране властям в прошлом году пришлось отменить проведение ежегодного индексирования, ведь бюджетный дефицит был настолько ощутимым, а инфляция такой большой, что позволить себе увеличение заработных плат военных на коэффициент индексации, членам правительства не получилось. Данный факт стал определенной проблемой, ведь если представители других бюджетный сфер жизни в государстве могут рассчитывать на прибавки к доходам за счет местного бюджета, то зарплаты военнослужащих финансируются исключительно государственным бюджетом.

Какие можно сделать выводы?

Говоря про повышение окладов военным в России, последние новости о котором сегодня волнуют многих, стоит особенно подчеркнуть тот факт, что власти постоянно заботятся об . Помимо ежегодного увеличения их доходов они также представляют военнослужащим льготное питание и жилье, и ряд дополнительных льгот, которые делают их жизнь намного легче. И этому никто не удивляется, ведь Россия является военной державой, следовательно, она должна должное внимание уделять выполнения своих материальных обязательств перед военнослужащими.

Западные санкции, которые были введены еще несколько лет назад, сильно затруднили материальное обеспечение российской армии, ведь раньше товары для армейцев закупались в зарубежных компаниях, а сегодня отечественным производителям приходится производить их самостоятельно. Сначала данный факт вызвал панику среди граждан РФ, но потом стало понятно, что товары отечественного производства отличаются не меньшим качеством, чем импортные товары, а стоят они дешевле, так что это может стать неплохим условием для постепенного восстановления экономики, и, кстати говоря, ставка военного на 2017 год в РФ будет увеличена именно за счет того, что власти сэкономят на закупке импортных товаров.

Помимо этого, власти планируют увеличить пенсионные выплаты военнослужащих, хотя прибавка и будет проведена за счет индексирования. Данный факт только еще раз подтверждает то, насколько ответственно члены правительства относятся к денежному довольствию военнослужащих, а значит сегодня их можно считать одной из самой материально обеспеченной категорией граждан РФ.