Повышение зарплаты мчс в году. Последние новости правительства. А что с пенсией

Еще в марте 2015 года Государственная Дума рассматривала вопрос о том, будет ли повышение зарплаты работникам МЧС в 2016 году, ведь эксперты прогнозируют то, что этот года станет для россиян началом чего-то нового и планируют выполнение всех поставленных ранее задач. Требование о том, что увеличить доходы людей, работающих в Министерстве чрезвычайных ситуаций, выдвинул глава организации – Владимир Пучков, они должны коснуться сотрудников противо пожарной службы, а также персонала спасательных формирований.

Владимир Пучков отметил, что повышение заработной платы сотрудникам МЧС является приоритетом его работы, ведь он понимает, что достойно прожить на 15 тысяч рублей в месяц просто невозможно. И при этом он говорит, что, скорее всего, Министерство ЧС в следующем году ждет сокращение, которое может коснуться как бюджета организации, так и численности его рабочих. Однако пока этот вопрос находится на рассмотрении, поэтому получить более точную информацию о том, что будет с зарплатой работника МЧС на сегодняшний день невозможно.

Сколько зарабатывают сотрудники МЧС?

Согласно независимым данным статистики один среднестатистический сотрудник Министерства чрезвычайных ситуаций зарабатывает около 25-30-ти тысяч рублей. Размер заработной платы зависит от опасности работы, оперативности и качественности ее выполнения, а также должностных обязанностей каждого сотрудника. Каждый сотрудник данного ведомства выполняет свою работу, и при этом он несет ответственность за все свои действия, ведь от них напрямую зависит жизнь других лей или безопасность каких-либо объектов. В том случае если возникает непредвиденная ситуация (при тушении пожара, например), рабочий может быть представлен перед судом, следовательно, увеличению зарплаты работникам МЧС необходимо уделять повышенное внимание, ведь работа, где необходимо рисковать своим здоровьем, просто не может стоить дешево.

Заработная плата сотрудника «спасательного» ведомства зависит от нескольких факторов:

должностного оклада, размер которого устанавливается государством;

всевозможных надбавок (за количество отработанных лет, тяжелые условия работы, работу в определенных регионах РФ, ведь за работу в северных частях страны полагается существенная доплата практически всем бюджетникам);

доплаты за звание;

премии за сохранение государственных тайн;

материальные выплаты за какие-либо награды.

Стоит ли ожидать повышения заработной платы?

О том, в каком размере произойдет повышение окладов работникам МЧС в России, последние новости не содержат практически никакой информации, ведь все эксперты дают в средства массовой информации разные данные. Увеличение окладов регламентируется законом президента РФ, принятым еще в мае 2012 года, где сказано, что все доходы бюджетников (врачи, педагоги, сотрудники судебной системы и так далее) должны до 2018 года возрасти в 1,5-2 раза по сравнению с исходным уровнем. То есть если человек, занятый в бюджетной сфере в 12-м году зарабатывал 15 тысяч рублей в месяц, то к концу 18-го года он должен начать зарабатывать, как минимум 35-37 тысяч. Разница в цифрах существенная и нагрузка на государственный бюджет в данном случае, естественно, возрасте, но таким образом президент пытается улучшить материальное благосостояние своих граждан.

Пока внешняя социально экономическая ситуация была стабильной, все обязательства, указанные в законе президента, выполнялись. Доходы граждан пусть и медленно, но росли, однако после введения западных санкций и критического падения стоимости нефти (основного источника пополнения государственного бюджета) выполнение «долговых обязательств» решено было приостановить (это было в прошлом году). Что касается современного времени, то заработные платы рабочих данной организации в этом году возрастут хотя бы в результате ежегодного пересчета зарплаты на коэффициент инфляции, то есть индексация заработных плат работникам МЧС в 2016 году в России все-таки состоится. В этой сфере произойдут кое-какие, ведь вместе реального коэффициента инфляции (по предварительным прогнозам он будет варьировать меду 11-13%) власти будут использовать общепринятый показатель в размере 5,5% (есть именно на столько увеличится ставка работника МЧС на 2016 год в РФ). При относительной нормализации финансово-экономической ситуации в стране власти возможно выделят дополнительные средства на увеличение окладов бюджетников, однако на данном этапе эксперты считают, что это маловероятно.

Что известно о сокращениях?

В рамках того же указа президента о повышении заработных плат бюджетникам содержится информация о том, что деятельность всех ведомств должна быть реорганизована и оптимизирована. Оптимизация дает возможность к высвобождению бюджетных средств, которые впоследствии могут использоваться для того, чтоб увеличить оклады служащих, и она уже коснулась большого количества бюджетных организаций. Во время ее проведения планируется произвести ряд сокращений, а деньги, которые останутся окладов уволенных сотрудников, можно сразу же вкладывать в увеличение зарплат тех, кто останется. Следовательно, на вопрос о том, будет ли сокращение работников МЧС в 2016 году можно ответить утвердительно. Считается, что оно коснется преимущественно служащих руководящего звена ведомства, а рядовой состав от этих нововведений не пострадает и это вполне логично, ведь сократив с должности одного крупного заместителя начальника, можно повысить доход 5-ти обычных сотрудников. Однако практика показывает, что первыми «под огонь» попадут как раз самые обычные служащие, а уже потом эта волна может перекинуться на вышестоящие структуры.

Более точную информацию об увеличении заработных выплат, наличии льгот, проведения сокращений и так далее, можно узнать на официальном сайте Госдумы, вся информация на котором обновляется в связи с постоянно меняющейся экономической ситуацией в стране.
Постоянный адрес материала: http://www..html

МЧС - одна из важнейших организаций в России. Ее зона ответственности - ликвидация различных чрезвычайных ситуаций (от авиакатастроф до пожаров и потопов) и их профилактика. Однако сегодня в связи с меняющимися реалиями в стране запланирована масштабная оптимизация МЧС в России. В рамках ее будет проведено немало сокращений.

Зачем было создано

В конце 1990 года было образовано единое ведомство, получившее название Министерство по чрезвычайным ситуациям. Оно включило в себя много разных подведомство - и пожарные службы, и аварийные, и спасательные отряды, и многое другое. Основной функцией новой структуры было защищать население и спасать его при возникновении каких-либо катастроф.

За все время своей работы это Министерство приняло участие в разборе крупнейших авиакатастроф в России, ликвидировало паводок и его последствия на Дальнем Востоке, защищало население от пожаров в 2010 году. Кроме того, российские спасатели регулярно оказывают помощь зарубежным коллегами. Также ведомство ответственно за формирование гуманитарных конвоев, доставки помощи регионам, терпящим бедствие, перевозкой тяжелобольных и раненых, когда их транспортировка обычными методами невозможна.

МЧС оказывает не только физическую помощь. Находящиеся в штате структуры психологи работают на местах катастроф, помогают людям преодолеть душевный кризис, например, если их дом смыло (как это было в Крымске) или родственники погибли в авиакатастрофе. Профессионалы своего дела наладили свою работу так, что все идет четко, быстро и очень слаженно, вселяя уверенность и спокойствие в людей, которые потеряли все, например, в результате неконтролируемого стихийного бедствия.

Какие планы относительно ведомства

Что ожидает МЧС в 2016 году? Этот вопрос интересует как самих сотрудников службы, так и экспертов. Согласно официальным объявлениям, к 1 января 2016 года в МЧС должна быть существенно уменьшена часть руководителей. Сокращение затронет около 10% офицеров. Также будут уволены почти 17% начальствующего состава противопожарной службы.

Часть сокращенных по плану должны перейти в тыл и работать на гражданских должностях - юристами, психологами, медиками, финансистами и заниматься техническим обеспечением.

Такая оптимизация необходима, чтобы уравнять в правах военные части ведомства и гражданских служащих. Ведь сейчас военнообязанные на особом положении - заработные платы больше, довольствие у них также получше. А в нынешних условиях, когда в России с гигантской скоростью развивается кризис, но при этом обязательно нужно индексировать зарплаты всем сотрудникам, приходится перераспределять мощности. Сокращения затронут также вспомогательные группы и службы обеспечения.

Основные подразделения, так называемые боевые, реструктуризация не коснется. Увольнять будут только руководящий состав, а это, по мнению экспертов, не должно отразиться на работоспособности большей части работников. Кроме того, высвободятся дополнительные финансы на увеличение заработных плат и премии.

Почему решили провести оптимизацию

Одной из причин, из-за чего затеяли провести массовые сокращения в МЧС, обычно называют тот факт, что часть генералов в структуре составляет четверть всех генералов в Минобороны. Последний паводок на Дальнем Востоке устраняли при помощи МЧСовцев и военных, из-за чего стало очевидно, что эти две структуры неразрывно связаны. Да и Сергей Шойгу - министр обороны, ранее длительное время возглавлял ведомство спасателей, и как никто другой знает их труд изнутри. Сегодня все чаще встает предложение - объединить МЧС и Минобороны в одно ведомство.

Из-за этого частично и была начата оптимизация. Сокращение штатов в МЧС в 2016 году будет одним из самых масштабных, которое проходит в два этапа. Первую часть сотрудников уволили в конце 2015-го, а к началу 2016 должны пройти остальные сокращения.

Заработная плата в ведомстве из-за наличия двух видов служащих - военных и гражданских - начисляется из разных фондов. Из-за того, что военным также потребуется индексация окладов, а они у них больше, чем у гражданских, часть работников переведут именно на гражданские позиции и станут выплачивать им оклады из других фондов.

Что ожидают в будущем

Сами МЧСовцы к инициативе сверху относятся не очень положительно. Утверждается, что те, кто планируется под сокращение, очень важны для ведомства. Попадающие под увольнение финансисты, техслужащие, юристы, программисты и т.д. обеспечивают нормальное функционирование ведомства и позволяют организовать правильную работу рядовых спасателей. На оставшихся специалистов ляжет двойная нагрузка. И это при том, что МЧС, как утверждают эксперты, далеко не самая многочисленная структура в России.

Реорганизация МЧС России в 2016 году затрагивает не только увольняемых. Также планируется освободиться от ненужного имущества. Неиспользуемые участки и здания, имущество, которое не оказывает особого влияния на нормальное функционирование ведомства. Это также позволит освободить средства и обеспечить возможность выплаты зарплат и премий в полном объеме во время всероссийского экономического кризиса.

Планы по сокращениям к началу 2016-го года уже приняты, и ведомство активно движется к выполнению намеченных задач. Будет ли сокращение в МЧС в 2016 году? Согласно официальным данным, да. И уволено будет около половины от числа сокращенных в 2015-м году сотрудников. Где-то называют цифру в 2000 человек. Все будет зависеть от того, насколько успешно пройдет первая волна, и как много средств удастся высвободить, чтобы соблюдать социальные обязательства.

А что с пенсией

Пенсионеры, ранее работавшие в структуре, также озабочены тем, какие будут новые расчеты пенсии. Какая будет пенсия пенсионерам в МЧС - такой вопрос интересует многих, кто ушел заслуженно отдыхать после окончания работы в службе спасателей. Расчет поддержки пожилых людей осуществляется на основании занимаемой ими должности, имеющегося звания, а также с учетом выслуги лет. Например, за 20 лет работы к базовой ставке нужно добавить 85%. А затем следует дополнять по 3% (но так, чтобы не было больше 85%) за каждый дополнительный год выслуги.

Особых увеличений ждать не приходится - все они будут только в общих рамках индексации. Поэтому пенсионерам остается рассчитывать только на слегка увеличенные привычные цифры. Слегка, а ненамного - максимум на уровень объявленной инфляции.

К чему следует готовиться

Что касается такого пункта, как сокращения в МЧС, в последних новостях о котором нет особо утешительных деталей, они обязательно состоятся. Тем, кто попадет под увольнение, стоит подготовиться и начать поиск работы.

Последние новости не добавляют оптимизма сотрудникам МЧС, в 2016 году продолжится существенное сокращение штата ведомства. Падение экономики вынуждает снижать государственные расходы, в том числе за счет МЧС. При этом чиновники уверены, что планируемые мероприятия не отразятся на качестве работы.

Масштабная реорганизация

Планы по масштабной реорганизации МЧС были озвучены еще в начале 2015 года. Ведомство планировало расширить финансирование своих боевых подразделений, кризисных центров и системы ВУЗов. С помощью этих мероприятий можно было решить острый вопрос с существующим некомплектом пожарных подразделений. Однако для реализации этой задачи потребуется уменьшить другие расходы.

Сокращение сотрудников в первую очередь будет направлено на руководящий состав МЧС. В конце текущего года будет сокращено около 10% старших офицеров, и около 17% руководителей пожарной службы. В начале 2016 года пройдет второй этап оптимизации, которой затронет около 2 тысяч сотрудников. Эта цифра составит половину от сокращенных в 2015 году. Кроме того, планируется на 10% уменьшить штат надзорных подразделений и на 15% сократить гражданский персонал.

Данная оптимизация позволит добиться значительной экономии бюджетных средств. В результате будет в полной мере проиндексирована зарплата оставшихся сотрудников.

В погоне за эффективностью

Глава МЧС Владимир Пучков считает, что данная реорганизация позволит уменьшить количество чиновников и не отразится на общей эффективности. Кроме того, оптимизация позволит сократить затраты на сопутствующие структуры. При этом ведомство планирует укрепить основные подразделения, что позволит сделать работу МЧС более продуктивной.

Часть сотрудников МЧС, которые подлежат сокращению в 2016 году, будет переведена на гражданские должности. Фонд оплаты труда для гражданских и военных сотрудников ведомства формируется из двух разных источников. При этом оклады военных выше и подлежат ежегодной индексации. Частичный перевод сотрудников на гражданские должности позволит сбалансировать финансирование МЧС.

Перспектива сокращения не добавляет оптимизма сотрудникам МЧС. Вспомогательные службы вносят существенный вклад в организацию работы ведомства. В результате масштабных сокращений данные подразделения могут ухудшить качество своей работы, что отразится на общей эффективности, предупреждают специалисты.

Эксперты считают, что более эффективная реорганизация возможна при объединении МЧС и Минобороны. При ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций оба ведомства координируют свои действия в борьбе со стихией, поэтому объединение выглядит вполне логичным. Однако на данный момент правительство не поддерживает такую инициативу.

В 2016 году продолжится масштабная реорганизация МЧС, в результате которой планируется сократить около 2 тыс. сотрудников. Данные мероприятия затронут руководителей и вспомогательные подразделения, и не отразятся на общей эффективности ведомства.

Эти люди занимаются самым важным – они спасают человеческие жизни, порой серьезно рискуя собственными. Им желают подражать с самого раннего детства, постоянно отражая свою мечту в детских рисунках и школьных сочинениях. Имя этим людям – спасатели или просто сотрудники МЧС, герои, которые часто не получают своей награды. Однако все ли у них так радужно, и на что реально рассчитывать, посвящая свою жизнь этому делу. Сегодня поговорим о том, какая зарплата выплачивается сотрудникам службы чрезвычайных ситуации и какие надбавки можно получать по ходу службы.

Как формируются зарплаты в ведомстве

Прежде чем говорить непосредственно об уровне зарплаты в МЧС, необходимо разобрать некоторые тонкости ее формирования. В первую очередь следует упомянуть о том, что денежная сумма, которую получают работники службы ЧС, состоит из трех компонентов. Среди последних выделяют:

Рабочий оклад.
Оклад за звание.
Дополнительные надбавки.

Что касается первых двух факторов, останавливаться на них более глобально не имеет никакого смысла, поскольку они и так, в принципе, всем понятны. Что такое «рабочий оклад», знает каждый из нас. Он может отличаться в зависимости от нескольких факторов, в частности от региона, где работает сотрудник МЧС. Что касается оклада за звание, тут, в принципе, тоже все ясно. Любому человеку будет понятно, что зарплата младшего сержанта внутренней службы будет ниже, чем у лейтенанта, и наоборот, лейтенант получит меньше, чем полковник ВС.

А вот на надбавках остановимся более подробно. Существует целый список условий, при которых зарплата сотрудника может увеличиться. В частности, к таковым относятся:

За особые условия работы.
За работу с информацией, которая является государственной тайной.
За достижения в работе.
Всевозможные премии и поощрения.
За выслугу и за рабочий стаж.
За работу в условиях, которые сопряжены с опасностью для здоровья или жизни сотрудника.
Региональные надбавки и коэффициенты.

Что касается пункта 6, данная надбавка включает в себя выплату суммы, которая равняется рабочему окладу, что фактически означает его удвоение. Помимо вышеперечисленных дополнений, сотрудникам МЧС также гарантируется полный соцпакет и прочие бонусы официального трудоустройства, в том числе с учетом работы в опасных условиях труда.

Однако следует учесть, что понятия «сотрудник» и «работник» в данной структуре имеют определенные отличия. Т. е. фактически в данной статье вы говорим именно о сотрудниках МЧС – о людях, которые имеют определенные специальные звания в пожарной службе, входят в рядовой или руководящий состав ведомства. Вместе с тем существует и категория работников ЧС, к ней относятся люди, у которых подобных привилегий нет, т. е. обыкновенные гражданские лица.

Зарплата вольнонаемным работникам выплачивается в значительно меньших размерах, чем лицам, которые находятся непосредственно в штате МЧС. Кроме того, им не положено большинство надбавок, которые получают сотрудники ведомства. Поэтому если вы всю жизнь мечтали служить в пожарной части, туда лучше идти в качестве сотрудника, а не работника.

Уровень зарплат по регионам

В первую очередь следует упомянуть о том, что рабочий оклад сотрудников структуры в каждом регионе может существенно отличаться. Приведем средний уровень средств, которые зарабатывают сотрудники МЧС по всей территории РФ в 2017 году:

январь – 16 500 руб.;
март – 15 000 руб.;
апрель – 29 000 руб.;
май – 23 000 руб.;
июнь-июль – 25 000 руб.;
август – 24 000 р.

Как видим, по сравнению с январем и мартом 2017 года, зарплата в структуре существенно выросла, фактически средний рост, по состоянию на август, составил 7 500 рублей. Движение заработной платы неравномерно, и местами она может быть чуть больше, местами чуть меньше, однако существенных изменений с конца весны 2017 года так и не происходило.

Многое говорит и разделение уровня заработной платы по регионам. Неудивительно, что лидером по этому показателю остается Подмосковье, здесь средняя зарплата сотрудников МЧС находится на уровне 33 000 рублей. Что касается регионов, которые следуют по рейтингу далее, разделение здесь выглядит примерно следующим образом:

Хабаровский край – 25 000 руб.;
Краснодарский край – 23 000 руб.;
Красноярский край – 18 500 руб.;
Ставропольский край – 15 000 руб.;
Владимирская область – 14 000 руб.

Картина будет неполной, если не привести общую картину средств по городам. Что удивительно, самая высокая зарплата не у сотрудников МЧС, которые трудятся в Москве, а как раз у жителей Хабаровска. Вместе с тем доходы в административных центрах практически не отличаются от среднего уровня по всей области. Посмотрим приведенный ниже рейтинг:

Хабаровск – 25 000 руб.;
Сочи – 23 000 руб.;
Красноярск – 18 500 руб.;
Владимир – 14 000 руб.

Как видим, разницы между заработками в городах и областях практически нет. Единственным населенным пунктом, разбавившим данный список, стал Сочи, уровень дохода в котором не слишком отличается от Хабаровска. В целом именно последний вместе со всем Хабаровским краем остается наиболее комфортным в финансовом плане для всех, кто решил связать свою жизнь со спасением людей и тушением пожаров. В целом же уровень достатка у сотрудников МЧС по стране остается достаточно низким. Однако уже со следующего года ситуацию обещают существенно изменить.