Сегодня медицинская справка при приеме на работу является обязательным документом, подтверждающим пригодность гражданина к определенной должности. Выдача представленной бумаги обусловлена тем фактом, что наемный сотрудник не должен стать распространителем инфекционных заболеваний или обладать какими-либо физическими (психологическими) противопоказаниями к работе. Как правило, форма рассматриваемого документа имеет общепринятое обозначение 086/у, однако в зависимости от специфики будущей трудовой деятельности от соискателя может потребоваться медсправка другого образца.
Согласно статье 69 Трудового кодекса РФ, на данный момент медсправки необходимы при оформлении практически на все виды работ. Так, например, форма 086/у обязательна при трудоустройстве следующих соискателей:
- несовершеннолетних россиян;
- граждан, связанных с трудом в транспортной сфере;
- лиц, занятых на опасных или вредных производствах;
- работникам общепита, пищевой промышленности, торговли.
Помимо перечисленных категорий, форма 086/у, скорее всего, потребуется при трудоустройстве в школьные учреждения, детские сады или места скопления людей. В данном случае медсправка станет гарантией того, что у соискателя отсутствуют вирусные заболевания, передающиеся воздушно-капельным путем. Срок действия такого документа чаще всего составляет 1 год, по истечении которого работнику предстоит повторно проходить обследование.
Особенности получения
Медкомиссия по трудоустройству назначается в государственных или частных медицинских заведениях ответственным лицом только после предоставления направления на работу. Стандартный образец такой бумаги содержит подробные сведения об условиях будущей деятельности, включая наличие вредных для здоровья факторов, а также наименование организации, куда будет принят на работу соискатель.
Когда на вакантное трудовое место претендует несовершеннолетний гражданин РФ, то работодатель должен быть особенно внимателен.
Подаваемая медицинская справка должна иметь форму 086/у, при этом срок действия документа обязан составить не менее полугода. В специальной графе заполняются сведения обо всех перенесенных хронических заболеваниях и текущем состоянии здоровья несовершеннолетнего лица. В графе №12 выносится общее заключение специалиста о физической (психологической) готовности соискателя приступить к профессиональным обязанностям.
Все медсправки должны содержать сведения о прохождении последнего флюорографического обследования и его итоговых результатах. На документе также ставится печать главного врача того медицинского учреждения, где был произведен осмотр. При неразборчивости печати или нечетком оттиске на бумаге работодатель имеет право отказать в трудоустройстве, потребовав восстановления справки.
Список специалистов для прохождения
Многих граждан волнует актуальный вопрос, какие врачи проводят профессиональный медосмотр. На количество обязательных для посещения специалистов влияет, прежде всего, специфика будущей трудовой деятельности, однако существует несколько докторов, к которым придется прийти на прием в любом случае.
В этот перечень входят:
- невропатолог (проверка общего самочувствия и основных рефлексов организма);
- хирург (диагностика работоспособности конечностей);
- ЛОР-врач (осмотр ушных раковин и носоглотки);
- офтальмолог (проверка зрения).
Примечательно, что каждый специалист обязан вынести вердикт (годен или негоден), после чего поставить подпись и печать. Иногда работодатели настаивают на дополнительном прохождении таких врачей, как дерматолог, психиатр, нарколог и т. д. Заключение по результатам осмотров выносит либо терапевт, либо лечебная комиссия, при этом выданная на руки форма 086/у фиксируется в архиве медицинского учреждения.
Недостатки описываемого документа
К сожалению, стандартная форма медсправки 086/у имеет ряд значительных недочетов, в список которых следует включить:
- недостаточную информативность;
- малый срок действия документа;
- высокую вероятность подделки.
Отсутствие указания будущей профессии обследуемого гражданина, а также специфики трудовой деятельности стало серьезной проблемой для большинства контролирующих органов. Не найти в данной бумаге и перечисления вредных или опасных факторов, непосредственно влияющих на состояние здоровья работника.
Медицинская справка для устройства на работу
Поэтому при возникновении профессиональных заболеваний или травм доказать вину нанимателя будет крайне сложно.
В список недостатков формы 086/у стоит включить малый срок действия бумаги, который составляет не более 1-2 лет. По истечении этого периода работнику придется заново проходить всех врачей, выстаивая огромные очереди в поликлиниках и теряя собственное время. Нередко действие справки заканчивается уже через несколько месяцев после ее выдачи, а осуществлять трудовую деятельность без данного документа отечественное законодательство запрещает.
Не секрет, что купить медсправку формы 086/у, впрочем, как и любого другого образца, можно в каждом крупном городе страны. Нередко недобросовестные продавцы реализуют поддельные бумаги, которые при первом взгляде мало чем отличаются от официального аналога. Поскольку покупка медсправки является противозаконным деянием, то большинство обманутых граждан предпочитает не сообщать о фактах мошенничества в правоохранительные органы. Внедрение нескольких степеней защиты на указанном документе и строгий учет бланков в медицинских учреждениях позволит снизить нелегальную продажу описываемых бумаг.
Где можно получить медицинскую справку?
Сейчас проведением профессионального медосмотра с последующей выдачей справок установленного образца занимаются различные государственный и частные учреждения здравоохранения. Основная разница между ними заключается в качестве предоставляемых услуг и количестве времени, которое потребуется для получения заключения. Нужно признать, что получить медсправку в государственной поликлинике совсем непросто, причем гражданину, наверняка, придется столкнуться с отсутствием талончиков к врачу, бесконечными очередями, а также безразличным отношением специалиста к жалобам пациента. Единственным положительным аспектом посещения государственной поликлиники станет относительно малая стоимость документа (в пределах 1 тыс. рублей).
Если вы решите получить справку в частном медучреждении, то вы вправе рассчитывать на такие преимущества, как:
- вежливое отношение сотрудников;
- удобное время посещения специалистов;
- небольшое количество людей в очереди или полное их отсутствие.
Вместе с тем, необходимо внимательно проверить, есть ли у понравившегося медучреждения лицензия на осуществление осмотров лиц, устраивающихся на работу. Дело в том, что многие частные клиники выдают справки формы 086/у без соответствующего разрешения на данный вид деятельности. Заключение о пригодности к трудовой деятельности такого учреждения будет считаться недействительным, а потраченные деньги гражданину придется впоследствии возвращать в судебном порядке.
Таким образом, медсправка считается обязательным документом для официального трудоустройства. Данная бумага свидетельствует о готовности соискателя выполнять определенные обязанности и выдается только государственными или частными медучреждениями, получившими соответствующую лицензию.
Медицинская справка 086/У — это медицинский документ, который необходим для представления при оформлении на работу, при поступлении в высшие учебные заведения, техникумы, колледжи. Справка 086/У является документально заверенным заключением медицинской врачебной комиссии о пригодности или не пригодности обследуемого по состоянию здоровья учиться или работать по выбранной специальности.
Надлежащим образом составленная медицинская справка формы 086/у должна содержать следующий данные о обследуемом: список всех хронических заболеваниях если они имеют место быть, а так же информацию о заболеваниях, которыми обследуемый болел в детстве и юности или в более взрослом возрасте. Помимо этого, в справке составленной по форме 086/у обязательно должны присутствовать следующие данные:
- полное название медицинского учреждения
- ФИО, должность, подпись и печать каждого врача, врачебной комиссии, проводившего медицинский осмотр
- сведения о обследуемом человеке: фамилия, имя, отчество, дата рождения, адрес места жительства
- цель получения справки, место ее предъявления
Медицинскую справку по форме 086/у, можно получить в любом специализированном лечебном учреждении, обычно в поликлиники по месту жительства. При прохождении врачебно-консультативной комиссии, обследуемого должны осмотреть следующие врачи:
- терапевт
- окулист
- хирург
- отоларинголог
- невропатолог
- эндокринолог
Помимо прохождения этих врачей, необходимо сделать снимок флюорографии и сдать другие общие анализы, необходимые для составления справки по форме 086/У.
Зачем нужна медсправка при приеме на работу
После сдачи анализов и прохождения всех врачей, справка 086/У должна быть заверена печатью медицинского учреждения.
По результатам врачебно-консультативной комиссии, обследуемому может быть выдана медсправка как разрешающая данный вид деятельности либо справка 086 с некоторыми ограничениями, т.е. в случаи если выявленные заболевания не мешают его профессиональной деятельности, то справку 086/У он получит, но с рекомендованными врачебными ограничениями.
Необходимо помнить! Медицинская справка формы 086/У действительна 6 месяцев от даты её выдачи, по истечению этого срока медицинский осмотр необходимо будет проходить снова.
Образцы и бланки, Образцы и бланки справок
При приеме на работу каждый работник должен предоставить определенный пакет документов (документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку и т.д.). Медицинская справка для работы не входит в общий перечень обязательных к предъявлению документов . Однако для отдельных категорий работников список предоставляемых документов расширен. Необходимость наличия медсправки, которую гражданин предъявляет при устройстве на работу, зависит от различных факторов (от категории работников, к которой он относится, от возраста, характера выполняемой работы и пр.).
Медицинская справка для устройства на работу
Если при приеме на работу работодателю необходимо определить, имеются ли у человека противопоказания к выполнению поручаемой ему работы, может ли он справляться с ней исходя из своего физического состояния и состояния здоровья, ему необходимо пройти предварительный медицинский осмотр. По результатам осмотра работнику будет выдано медицинское заключение или медицинская справка для трудоустройства на работу. В частности, медосмотр при трудоустройстве обязательно проходят следующие работники: трудящиеся на транспорте (например, водители автобусов), работники пищевого производства, лица, занятые на вредных, опасных для жизни производствах, несовершеннолетние и т.д.
Форма медицинской справки для приема на работу, которую по итогам медосмотра получает работник, имеет номер 086/у, она утверждена приказом Минздрава России № 834н от 15 декабря 2014 г.
Справка является двусторонней. На лицевой стороне указываются реквизиты медицинской организации, где проходил осмотр, и вносятся личные данные работника: ФИО, дата рождения и место регистрации, место учебы или работы, перенесенные заболевания и прививки, которые были поставлены в профилактических целях.
Оборотная сторона справки содержит подробные сведения о здоровье работника, прошедшего врачебный осмотр. Свои заключения в справке должны оставить терапевт, хирург, невролог, ЛОР (отоларинголог), офтальмолог. Кроме того, медицинская справка для поступления на работу содержит сведения о флюорографии, данные проведенных лабораторных исследований.
Исходя из заключений врачей, сданных анализов, делаются выводы о состоянии здоровья работника – нет ли противопоказаний к выполнению определенного вида работ.
Главный пункт, который подытожит данные о здоровье – заключение о профпригодности. В справке обязательно должна быть указаны данные врача, выдавшего ее, и главврача, а также дата выдачи справки, печать медицинского учреждения.
Сколько действует медицинская справка на работу?
Необходимо помнить, что справка имеет свой срок годности. Справка действительна в течение шести месяцев со дня выдачи. Таким образом, если с момента ее получения прошло более полугода – справка считается недействительной.
Справка о допуске к управлению транспортными средствами имеет отдельную форму № 003-В/у , приведенную в приложении № 2 к приказу Минздрава России № 344н от 15 июня 2015 г.
Отдельным категориям работников при приеме на работу необходимо дополнительно представлять справку об отсутствии заболеваний наркоманией, токсикоманией, хроническим алкоголизмом. Форма такой справки приведена в приложении № 2 к приказу Минздрава России № 988н от 22 декабря 2016 г. Эту справку должны представлять работники, которые в соответствии со своими трудовыми обязанностями имеют доступ к наркотическим или психотропным веществам. Справку можно получить по результатам обследования, которое включает в себя сдачу анализов и осмотр врача. Обследование проводит психиатр-нарколог. Некоторые категории работников также должны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование.
Справка 086у - это документ, который содержит заключение медицинской комиссии относительно того, может ли лицо, на чьё имя справка была оформлена, работать по специальности, для которой был сделан запрос. В частности, в этом заключении указывается, присутствуют ли у получателя заболевания, в том числе скрытого характера, которые могут повлиять на выполнение им своих обязанностей по данной специальности . Также в нём определяется, не может ли эта работа нанести вред его организму, результатом которого, в частности, может стать инвалидность.
В каких случаях нужна эта справка
Справка по форме 086у может потребоваться как лицам, собирающимся обучаться в образовательных учреждениях, так и для оформления на работу . При этом для замещения некоторых должностей она обязательна (к примеру, такое требование существует для педагогических работников), в других случаях требование о предоставлении данного документа остаётся на усмотрение работодателя.
Структура и содержание
В справке 086у обязательно должно содержаться следующее:
Ниже предусмотрены строчки для подписи сотрудника, который оформил справку и главного врача учреждения
, в котором происходило обследование. Ещё ниже ставятся печати врачей, которые обследовали соискателя.
Обычно оформлением документа занимается именно терапевт, совмещая эти обязанности с осмотром по своей специальности. Помимо этого в большинстве случаев именно на терапевте лежит ответственность за определение того, пригоден ли соискатель к работе по специальности, для которой он оформляет справку. В некоторых учреждениях это поручается главному врачу, но это более редкий случай.
Среди «других врачей», к которым может быть направлен получатель справки, можно назвать кардиолога, к которому его отправляют, если у него проблемы с сердцем. При расстройстве работы щитовидной железы соискателя должен осмотреть эндокринолог, если же он жалуется на нарушения в работе почек, то нефролог.
В строчке «другие врачи» можно делать, если соискателю предстоит трудоустройство в определённые организации, где необходим осмотр особенных врачей.
Так, если он намерен работать в детском саду или в школе, то в подобном случае ему необходимо нанести визит дерматологу, также его проверяют на наличие инфекций.
Правила оформления
При оформлении справки фамилия, имя и отчества обследуемого вносятся в документ на основании данных в его паспорте. Аналогичным образом в него вносятся и дата рождения и адрес, по которому он зарегистрирован
.
В то же время строчка о месте работы, для которого ему нужен документ, заполняется в соответствии с предоставленной информацией. На основании данных из медицинской карты записываются и сведения о болезнях, которые когда-либо перенес человек, а также о прививках, которые ему были проведены.
Прочие сведения указываются в документе по результатам тех или иных видов обследований. Основанием для внесения мнения того или иного специалиста в документ становится результат проведенного им осмотра. То же относится и к флюорографии и рентгену.
После того, как предоставлены все требуемые сведения (в том числе заключения иных специалистов, которые необходимы при работе по данной специальности и которые записываются в строчку «другие специалисты»), определяется, может ли обследуемый работать на должности, для которой он оформлял этот документ. Терапевт также имеет право обозначить, что для данного сотрудника физические нагрузки должны быть ограничены .
По правилам заполнение документа происходит с использованием либо тёмно-синей, либо чёрной пасты. Печать ставится в нижней части документа.
Справка сохраняет силу в продолжение полугода после даты её оформления. Если в течение этого времени справка не предоставляется предприятию, она считается потерявшей действительность. В подобном случае сотрудник обязан снова оформить аналогичную справку таким же образом .
Установлены требования, согласно которым соискатель должен иметь флюорограмму, возраст которой не превышает года к дате оформления справки. Анализы крови и мочи должны быть произведены в день, который от даты оформления справки отделяет не более трёх месяцев. Если один из этих периодов просрочен, то соответствующий анализ или обследование получателю требуется пройти заново.
Как и где получить
Ранее существовало условие, что соискатель рабочего места мог проходить обследование для получения справки 086у исключительно у специалистов поликлиники, к которой он был прикреплён по своему месту жительства
. В настоящее время равным образом позволяется получать этот документ и в любом частном медицинском учреждении при условии наличия у него требуемых лицензий.
Чтобы получить справку, требуется прийти в поликлинику или частный медцентр , взяв с собой ряд документов, в том числе паспорт, сертификат о выполненных прививках, бумагу с данными, полученными в результате флюорографии, а также выписку с необходимыми сведениями из амбулаторной карты.
Эти документы передаются в регистратуру, после чего соискателя направляют на обследования к специалистам, перечень которых был приведён выше. Если нужна расширенная медкомиссия, то он посещает и других врачей. Также проводятся необходимые анализы, делается рентген. Когда все процедуры завершены, обследуемый посещает терапевта, который предоставляет ему бланк справки, который заполнен всей требуемой информацией и имеет требуемые подписи и печать.
Сколько стоит?
Стоимость справки 086у определяется тем, получает ли её соискатель в государственной поликлинике или же частном медицинском центре .
В частности, государственные поликлиники могут выдавать эти документы бесплатно, но могут и взимать плату за эту процедуру. У данных учреждений есть право самостоятельно определять, каким образом они работают. Преобладает именно бесплатный вариант, но всем соискателям справок нужно уточнять, каков порядок именно в их учреждении.
Если справку получают на коммерческой системе, цена её будет варьироваться от 1200 до 2500 рублей
. В то же время государственные поликлиники в любом случае действуют сравнительно медленно. Перед кабинетами всех врачей выстраиваются очереди. Также все лаборатории имеют расписания с часами работы, которые часто неудобны.
Разумеется, в частном медицинском центре справку по форме 086у можно получить исключительно платно. При этом её цена колеблется от полутора до пятнадцати тысяч рублей, она в большинстве случаев превосходит стоимость этой услуги в государственных учреждениях того же региона, в которых введена платная система выдачи данных справок. Однако частные центры позволяют избежать значительных очередей, пройти всех специалистов можно с минимальным расходом времени. Также здесь удобно сдавать анализы.
Таким образом, справка по форме 086у в некоторых случаях требуется лицам, ищущим работу, в других организация может попросить будущего сотрудника принести её, если в ней установлен подобный порядок.
Данная справка имеет строгую форму. В ней указан ряд врачей, обследование у которых обязательно. При наличии необходимости провериться у специалистов вне этого перечня заполняют строчку «другие врачи».
Обследование можно равным образом пройти и в государственной поликлинике, и в частном центре. Бюджетные учреждения могут как взимать, так и не взимать плату за эту услугу, но и при платном варианте цена в них по региону обычно меньше, нежели в организациях коммерческого профиля. В то же время в них соискатель столкнётся с очередями.
В то же время коммерческие организации устанавливают более высокие тарифы, их точная величина зависит от полноты обследования. При этом в них получатель справки столкнётся с минимальными очередями или же их не будет вовсе.
В данном видео информация о том, кто должен проходить медосмотры при устройстве на работу.
При устройстве на работу работник должен представить медицинскую справку по особой форме. Справка для устройства на работу нужна отдельным категориям работников. Порядок прохождения медицинского осмотра и получения справки зависит от вида и характера работы, которую будет осуществлять работник.
Для кого медицинский осмотр обязателен
Трудовой кодекс РФ указывает, что претендент на должность, который был принят на работу, обязан пройти медицинский осмотр, по результатам которого выдается справка 086/у . Однако не для всех категорий работников осмотр обязателен. Существует перечень условий и должностей, при которых справка для устройства на работу - необходимый документ.
Первая категория - лица, возраст которых не превышает 18 лет. Законодатель защищает несовершеннолетних, обязуя работодателя зафиксировать состояние здоровья до поступления на службу. Это позволит выявить возникновение профессионального заболевания в ходе работы и предотвратить его. Вторая категория - лица, работа которых связана с тяжелыми, опасными и вредными условиями труда. К этой категории также относятся лица, осуществляющие подземные работы. Справка для устройства на работу необходима для работников, чья деятельность связана с движением транспорта.
- лица, занятые в пищевой промышленности, сфере общественного питания, торговли;
- лица, осуществляющие работу на водопроводных сооружениях;
- лица, работающие в детских и лечебных учреждениях.
Вышеперечисленные лица подвергаются осмотру врачей при поступлении на работу и через промежутки времени при осуществлении работы (периодически). Ежегодные медицинские освидетельствования проходят работники в возрасте до 21 года. Осуществление осмотра определенными врачами работников необходимо для подтверждения соответствия уровня здоровья и предполагаемой работы, а также для предотвращения заболеваний, возникающих при выполнении работы.
Необходимо отметить, что осмотры врачей и освидетельствования психиатра включаются в рабочее время и оплачиваются работодателем.
Форма справки для устройства на работу
Справка по форме 086/у является официальным заключением медиков, подтверждающим пригодность по состоянию здоровья к выполнению определенного вида работ. Справка, фиксирующая отличное здоровье претендента на должность, является одним из гарантов допуска к какому-либо виду деятельности. В ходе обследования выясняется, готово ли лицо, претендующее на должность, выполнять свои непосредственные задачи, не возникнут ли проблемы со здоровьем, не станет ли работа на должности причиной возникновения профессиональных заболеваний.
Медицинская комиссия, выдающая форму справки для устройства на работу, состоит из:
- хирурга;
- невролога;
- терапевта;
- офтальмолога;
- отоларинголога.
Дополнительно необходимо сдать материал для проведения анализа крови и мочи, получить выписку из листа прививок, осуществить процедуру флюорографии.
Дополнительно для отдельных категорий работников может потребоваться исследование на наличие психотропных и наркотических веществ в организме, их метаболитов.
Как и любой утвержденный бланк, медицинская справка для устройства на работу заполняется с учетом следующих требований: записи осуществляются черной или темно-синей ручкой, справка заверяется тремя печатями (терапевта, медицинского учреждения и печатью, подтверждающей прохождение флюорографии).
В справке по форме 086/у указываются, кому она выдана (ФИО лица), дата рождения и адрес прописки, учреждение, где проводился осмотр, должность и специализация врачей, их ФИО, основание для получения справки.
Медицинская справка, предъявляемая при трудоустройстве, – это известная форма 086/у. В 2009 году появилась специальная медсправка для приема на госслужбу – 001-ГС/у. Срок действия медицинской справки при приеме на работу нужно отличать от срока действия периодического освидетельствования на профпригодность для уже работающего персонала.
Cрок действия медсправки
Справка 086/у имеет силу в течение 6 месяцев. Справка 001-ГС/у действительна в течение 12 месяцев.
В некоторых случаях срок действия справки может не учитываться отделами кадров. Например, в течение периода действия справки человек мог заболеть или перенести хирургическую операцию – и тогда его справка аннулируется, даже если еще не прошло полгода со времени ее выдачи.
Если справка оформлялась для поступления на работу в одну организацию, а предъявляется в другую (например, кандидат не смог или не захотел устраиваться в первую организацию), то многие отделы кадров требуют проходить повторное обследование, то есть получать новый документ. В данном случае срок действия справки также не имеет значения (даже если она выдана вчера), так как в различных организациях бывают разные условия работы и свои требования.
Направление на медосмотр при трудоустройстве
В статье 213 ТК РФ указано, что работодатель отвечает за организацию прохождения медосмотра при трудоустройстве, выдает направление на медосмотр при приеме на работу и оплачивает его стоимость.
Последние нормативные документы предусматривают проведение медосмотров при трудоустройстве с предъявлением направления, которое выдается работодателем. Направление должно содержать информацию об организации, куда устраивается работник, и о самом соискателе, а также следующие данные:
- форма собственности и деятельность работодателя в соответствии с ОКВЭД (Общероссийским классификатором видов экономической деятельности)}
- медицинское учреждение, его адрес и код в соответствии с ОГРН (основной государственный регистрационный номер)}
- разновидность медосмотра (предварительный или периодический)}
- название подразделения, где будет трудиться работник}
- род деятельности}
- опасные и вредные условия производства.
Представитель работодателя должен подписать направление, рядом с подписью надо указать его ФИО и должность. Предприятие, которое выдает направление, обязано вести строгий учет этих документов. Все, кто проходит медосмотр для поступления на работу, должны предъявлять в поликлинике направление от работодателя.
Обязательный медосмотр при приеме на работу
В статье 213 ТК РФ указано, что обязательный медосмотр при приеме на работу проводится для того, чтобы выявить профпригодность сотрудников и повысить профилактику профессиональных заболеваний. Лица моложе 18 лет должны неукоснительно подвергаться предварительному медицинскому освидетельствованию перед трудоустройством в любой организации или компании (ст. 69 и 266 ТК РФ).
В законодательстве указаны следующие виды деятельности, где требуется пройти медосмотр при приеме на работу:
- работы, которые производятся в тяжелых или опасных условиях}
- производство продуктовых товаров, предприятия общественного питания
- торговля}
- водопроводные сети, очистные сооружения и т.д.}
- медицинские и детские учреждения}
- работы вахтовым методом}
- деятельность на Крайнем Севере}
- водители всех видов транспорта, машинисты поездов и экипажи самолетов}
- спорт}
- таможенные органы}
- аварийно-спасательные службы}
- суды}
- общеобразовательные учреждения}
- общежития}
- прачечные}
- парикмахерские и косметологические салоны.
Перечень специальностей, для которых необходимо пройти медосмотр, приведен в статье 213 ТК РФ, и более подробно указан в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н.
Обязательный медосмотр включает обследование у невропатолога, отоларинголога, хирурга, офтальмолога и гинеколога (для женщин), а также флюорографию и общий анализ мочи и крови. Руководители некоторых предприятий имеют право требовать от поликлиник, с которыми они заключают договор на проведение профессионального обследования, добавить в общий список и других врачей, например, специалистов по наркологическим или кожным заболеваниям и т.д. Список необходимых анализов также может быть расширен по запросу предприятия.
Для тех, кто устраивается на работу в государственные органы, необходимо пройти обследование только у двух врачей – нарколога и психиатра. Ограничение физических возможностей не рассматривается в качестве препятствий для работы в государственных органах, поэтому не требуется проходить освидетельствование у других медицинских специалистов.
Медсправка для трудоустройства
Наиболее популярная медицинская справка для трудоустройства 086/у была утверждена Приказом Министерства здравоохранения СССР №1030 от 04.10.1980 года и остается в силе до сих пор.
С 14.09.2009 года для государственных служащих введена справка новой формы 001-ГС/у. Справка 086/у больше не нужна для оформления документов при устройстве в государственные органы.
Справка 086/у выдается в поликлинике по месту регистрации. Справка 001-ГС/у бесплатно оформляется в любой государственной (некоммерческой) поликлинике. Для этого нужно предъявить свой паспорт, справку о флюорографии, общем анализе крови и электрокардиограмму, а также справки от психиатра и нарколога.
В справке 086/у должна указываться следующая информация:
- дата выдачи и номер и справки}
- полное имя, пол, адрес и дата рождения лица, которое устраивается на работу}
- перенесенные ранее заболевания}
- отметки о прививках (некоторые прививки или их отсутствие могут иметь важное значение при устройстве в определенные организации)}
- данные о медицинском учреждении, в котором проводился осмотр}
- название предприятия} наименование вакансии (должности) или вида деятельности, которой будет заниматься работник}
- данные о вредных факторах производства}
- заключения и всех врачей, проводивших осмотр}
- данные флюорографического или рентгеновского обследования}
- данные лабораторных анализов}
- результат освидетельствования (есть противопоказания или они отсутствуют, то есть «годен» или нет).
Все эти данные подкрепляет подпись лица, возглавляющего медкомиссию (полное имя должно быть напечатано рядом с подписью), прямоугольная печать медицинского учреждения, печать о прохождении флюорографии и круглая печать терапевта.
