В очередной раз кризис довольно жестко ударил по населению нашей страны. Каждый месяц количество безработных становится все больше и больше. У многих из них возникает вопрос о необходимости встать на учет. С этим же и возникают вопросы: «Какие документы нужны для биржи труда?» и «Сколько платят на бирже труда?» Расскажем об этом подробнее.
Что такое пособие по безработице?
Пособие по безработице - это временные выплаты, перечисляемые гражданам, вставшим на учет в региональный центр занятости.
Большинство людей становятся безработными не специально, а потому как «так сложились обстоятельства». Поэтому в период поиска новой работы, чтобы не оставить граждан без средств к существованию, государство поддерживает их материально, выплачивая пособие по безработице. Биржа труда по месту жительству является, так скажем, посредником в оказании подобной помощи.
Кто может рассчитывать на выплаты?
Многие люди путают пособие на бирже труда с государственной субсидией. Это ошибочное мнение. Данная помощь не относится к социальным выплатам. Она не индексируется.
В нашей стране действует определенный закон. Именно он определяет их величину. При этом учитывается заработная плата, которую гражданин получал на предыдущей работе. Кроме этого законодательством устанавливается минимальный и максимальный размер пособий. На данный момент он составляет 850 рублей и 4900 рублей соответственно. Средняя сумма выплат по России составляет около 2700 рублей.
Человек может встать на учет на биржу труда и обратиться за пособиями в центр занятости, если:
- он не работает и не имеет другого заработка;
- он не зарегистрирован в качестве предпринимателя;
- он не является учредителем;
- он не является студентом очной формы обучения;
- он не получает пенсию по возрасту или выслуге лет.
Официальное число безработных намного отличаетсяот реального положения дел. Проблема в том, что большая часть людей не спешат регистрироваться в центре занятости и вставать на учет. Человек хочет получить не только хорошую должность, но и хорошее пособие на время ее поиска.
К сожалению, в России этого не может предоставить ни одна биржа труда. Москва, например, готова обеспечить работой около 135 тыс. человек. Из них лишь 30% - это вакансии с достойной оплатой. Остальные же 70% - рабочие места с минимальным окладом. А размера получаемых пособий хватит лишь на два похода в магазин за продуктами. Волокита по сбору всевозможных бумаг также внесла свою лепту в нежелание стать одним из официально признанных безработными.
О том, какие документы нужны для биржи труда, будет рассказано ниже. Во многом перечень зависит от того, работал ли человек ранее или это его первая попытка выйти на работу.
Постановка на учет гражданина, никогда не работавшего либо же ищущего работу после долгого перерыва
Какие документы нужны для биржи труда? Если человек никогда не работал, не имеет никакой профессии, то для того чтобы получить официальный статус безработного, ему необходимо принести следующие документы:
- паспорт РФ;
- документ об образовании;
Лицам с ограниченными возможностями нужно будет предоставить индивидуальную программу реабилитации.
Также может потребоваться документ о временной регистрации по месту пребыванию. В 2014 году были внесены изменения, позволяющие получать статус безработного по месту жительства. Ранее встать на учет можно было лишь по месту регистрации.
Какие документы нужны для биржи труда для постановки на учет?
В общем, встать на учет по безработице не так сложно, если подойти к этому со знанием дела. Следует собрать необходимые документы для биржи труда и предоставить их в установленные сроки. Тогда не будет никакой волокиты и негатива ни со стороны соискателя, ни со стороны сотрудников биржи. Вот перечень документов для биржи труда:
- Заявление-анкета о предоставлении услуги помощи в поиске подходящей работы. Она должна быть заполнена собственноручно, разборчивым подчерком, на русском языке и заверена личной подписью соискателя.
- Паспорт РФ или документ, замещающий его. Если документ составлен на иностранном языке, он должен быть переведен. Правильность русского текста и подлинность подписи переводчика необходимо нотариально заверить.
- Трудовая книжка или документ, заменяющий ее. Например, трудовой договор, договор гражданско-правового характера, служебный контракт.
- Диплом или любой иной документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию. Если таковых нет, следует представить документ об образовании (аттестат).
- Справка о средней заработной плате за последние три месяца.
Гражданам с ограниченными возможностями необходимо предоставить индивидуальную программу реабилитации.
Как правильно подтвердить размер заработной платы на предыдущей работе?
Обычно из всего списка, необходимого для предоставления в центре занятости, чаще всего сложности возникают со справкой о средней заработной плате.
Поэтому, если вы знаете, что ожидается сокращение, лучше сразу обратиться на биржу труда, взять нужный бланк и поинтересоваться у сотрудников, как правильно его заполнить. Отнесите документ в бухгалтерию своей организации и проконтролируйте правильность его заполнения. Бухгалтера, к сожалению, очень часто делают ошибки. А пока справка для биржи труда не будет отвечать всем требованиям, вас не поставят на учет, а соответственно, вы теряете свои деньги.
При этом, даже если вы находитесь в статусе безработного, в течение трех месяцев после увольнения пособия выплачиваться не будут. По закону они полагаются лишь с четвертого.
Типичные ошибки при оформлении справке о зарплате. Что нужно знать, чтобы не потерять свое время?
Биржа труда по месту жительства не устанавливает жестких требований к тому, на чьем бланке будет выписана справка, но есть обязательное условие: на штампе, на фирменном бланке должны быть указаны юридический адрес и ИНН организации-работодателя. А вот некоторые бухгалтера распечатывают документ, не содержащий данные компании и ее реквизиты. Бывшему работнику это грозит тратой личного времени, сил и нерв. Придется еще раз обращаться в бухгалтерию, так как неправильно заполненную справку в центре занятости не примут.
Она должна содержать информацию, охватывающую лишь год, предшествующий увольнению. Обычно с подобной ошибкой заполнения сталкиваются люди, которые отработали в предыдущей организации более года. Существует определенные правила, которые четко определяют, какие данные должны быть отражены в документе. Например, если сотрудника уволили с 1 декабря 2014 года, то должно быть указано, сколько недель он отработал с 1 декабря 2013, и какую заработную плату получал именно в этот период. То есть максимально в графе о количестве отработанных недель может быть 52. Если цифра больше, хоть на одну единицу – это ошибка, из-за которой придется документ переделывать.
В справке должно быть две подписи: генерального директора и главного бухгалтера. Отсутствие одной из них чаще всего встречается на документах филиалов, средних и малых предприятий. Как правило, в этих организациях один человек занимает две должности. В таком случае, в обоих графах будет стоять одна и та же подпись, но перед должностью главного бухгалтера должна быть приписка «и.о.», что расшифровывается как «исполняющий обязанности».
Максимальный и минимальный размер выплат
Сумму, равную максимальному размеру пособий, могут получить лишь граждане, которые перед тем как встать на учет в течение года отработали более 26 недель.
Минимальный же платеж – это платеж, который получают граждане, никогда ранее не работавшие, имеющие длительный перерыв в работе (более года), уволенные по статье, направленные на переобучение и отчисленные оттуда за прогулы или проступки.
Сколько платят на бирже труда? Как было написано ранее, на данный момент минимальный и максимальный размер составляет 850 и 4900 рублей соответственно.
Размер пособий, начисляемый гражданам, отработавших более 26 недель
Ежемесячно уволенным гражданам перечисляется сумма, равная процентному соотношению к среднемесячной заработной плате, рассчитанной за последние три месяца. Единственное ограничение: пособие не может быть больше максимального размера выплаты по безработице.
Сколько платят на бирже труда? После постановки на учет в первые три месяца выплачивается сумма, равная 75% от заработка. Последующие четыре месяца – 60%, далее – 45%. Если в течение 12 месяцев вы так и не нашли себе работу, вы имеете право на продление права на получение пособий по безработице.
Следующие двенадцать месяцев безработный будет получать сумму, равную соотношению минимального размера пособий к размеру районного коэффициента.
В некоторых регионах небольшую сумму доплачивает биржа труда. Москва, например, выплачивает своим соискателям небольшую надбавку как компенсацию за затраты на транспортные расходы.
Размер выплат гражданам, впервые ищущим работу
Размер пособий соискателей, уволенных по статье, отработавших на предыдущем месте менее 26 недель, перерыв между последней работы и постановкой на учет которых составляет более года, приравнивается к пособиям гражданина, никогда ранее не работавшего.
Во всех этих случаях человек будет получать минимальный размер. В некоторых районах нашей страны есть районный коэффициент, который не намного, но увеличивает сумму выплат.
Особенности получения пособий гражданами, сокращенными с предыдущей работы
Постановка на учет на бирже труда граждан, уволенных по сокращению, имеет свои особенности. Их знание поможет избежать в будущем многих проблем, сэкономить свое время и нервы. После сокращения с предыдущей работы ныне безработный гражданин должен встать на учет в течение четырнадцати дней. Если сделать это позже, ничего страшного, конечно, не случится, но такая задержка будет стоить ему месячной зарплаты.
Какие документы нужны для биржи труда, чтобы встать работнику, сокращенному с последнего места работы, и в какие сроки их необходимо предоставить? Работодатель, сокративший сотрудника по трудовому законодательству нашей страны, после увольнения должен выплатить ему компенсацию в размере двухмесячного оклада.
В случае, если человек не сможет найти работу в течение ближайших двух месяцев, еще и за третий. Но тут не все так просто. Третья заработная плата выплачивается лишь на основании справки, которую работник должен предоставить в бухгалтерию своей бывшей организации из центра занятости, в котором он встал на учет. Но если он подал документы позднее четырнадцати дней после увольнения, такую справку ему не дадут. Просто не имеют права.
Ожидается ли увеличение максимальной суммы пособий?
Уже давно данный вопрос интересует жителей нашей страны. Последнее повышение размера пособий по безработице было произведено в 2009 году. Именно тогда планка минимальной и максимальной суммы выплат была установлена в том размере, которые мы получаем сейчас.
Эксперты прогнозируют, что в ближайшее время повышения также ожидать не стоит. Закон не будет подписан, так как количество вакансий ежегодно существенно увеличивается. Поэтому повышение бессмысленно.
Предполагают, что сдвиги по направлению к увеличению пособий будут в 2020 году. Именно тогда сумма выплат может быть изменена в несколько раз.
В нелегкое время безработицы и массовых сокращений, важно «удержатся на плаву» и получить поддержку и помощь государства. Специально созданные центры занятости населения помогут найти подходящую вакансию, а также получить временное пособие. Что бы встать на учет, нужно собрать такие документы.
Какие документы нужны что бы встать на биржу труда
- Документы об образовании. Сюда входят:
- аттестат об окончании школы;
- дипломы о получении среднего профессионального образования;
- дипломы о получении высшего образования (в зависимости от уровня квалификации – бакалавр, специалист или магистр);
- дипломы, сертификаты или другие документы, которые свидетельствуют о повышении квалификации или приобретении дополнительных навыков;
- документы о наличии учёной степени или звания.
Необходимые документы для постановки на биржу труда для людей, которые ищут работу повторно:
- Паспорт гражданина Российской Федерации.
- Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН).
Где получить?
Выдается в отделении налоговой инспекции. Нужно написать заявление о выдаче копии ИНН (произвольная форма). В течении пяти календарных дней налоговый орган обязан рассмотреть заявление и отдать документ.
- Трудовая книжка или трудовой договор. Последнее место работы, указанное в трудовой книжке или договоре, должно совпадать с тем, где выдают справку о заработной плате.
Где получить?
После увольнения (причина неважна) работодатель обязан вернуть трудовую книжку работнику. Важно проверить её на наличии корректной трудовой записи о предыдущем месте работы.
- Документы об образовании. Они дают работнику центра занятости представление о вас, как о специалисте. В соответствии с ними будут подбирать подходящие вакансии.
Подходящей называется работа (в том числе временная), которая соответствует профессиональным знаниям и умениям, с учётом предыдущего рабочего места, здоровья и транспортного доступа.
- Справка, выданная на прошлом месте работы о размере заработной платы за последний квартал.
Где получить?
Справку о заработной плате обязан предоставить работодатель напрямую или с помощью отдела бухгалтерии.
Важно!
Размер последней официальной заработной платы напрямую влияет на размер выплат по безработице.
- в первые три месяца 75% от з/п;
- следующие четыре месяца 60% от з/п;
- следующие пять месяцев 45% от з/п.
Увеличить выплаты могут районные коэффициенты и надбавки, размер которых индивидуален для каждого гражданина, но максимальная сумма не должна превышать 4900 рублей.
- Индивидуальная программа реабилитации или медицинское заключение. Такие документы предоставляют инвалиды с целью получения комфортных условий труда.
Как получить?
- посетить врача-специалиста в поликлинике;
- оформить справку (бланк №088/у-06);
- обратиться в филиал Главного бюро медико-социальной экспертизы (по месту проживания).
- Пенсионное удостоверение. Документ необходим работающим пенсионерам.
- Выписка с индивидуального лицевого счёта (при наличии такового). Нужна для оформления пособия. ИЛС содержит сведения о застрахованном лице: страховой номер, ФИО (и девичья фамилия), дата, пол, адрес места жительства. А также: серия и номер паспорта, гражданство, периоды обычной и особой трудовой деятельности, суммы страховых взносов, размеры заработных плат и пенсионных отчислений.
Где получить?
Нужно обратиться с запросом в пенсионный фонд. Предлагается два вида выписок: в бумажной и электронной форме. Для центра занятости лучше выбирать бумажный вариант.
Список документов, которые нужны для регистрации на бирже труда, актуален для всех населенных пунктов, в том числе г. Москва.
После сбора всех необходимых документов нужно обратиться в центр занятости по месту прописки или постоянной регистрации. С собой нужно иметь оригиналы и копии документов (для сверки правильности данных работниками биржи). После этого, копии, предоставленные безработным, будут проходить проверку в соответствующем органе. Процедура длится не дольше 11 дней. Если решение будет в пользу гражданина, то его официально признают безработным. Также на него заводят личное дело.
Важно! Граждане, которые скрывают или отдают на рассмотрение центра занятости заведомо неправдивую информацию, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Сюда относятся информация, касающаяся личных данных, а также сокрытие доходов.
Уволенный с работы гражданин или впервые ищущий место трудовой деятельности, имеет право встать на учет в Центре занятости. Государственные учреждения, выполняющие посреднические функции между соискателем и работодателем, работают в каждом городе.
Биржа труда оказывает услуги по трудоустройству на безвозмездной основе: подбирает для безработного гражданина подходящие его специальности вакансии, выплачивает пособия, дает направление на курсы переквалификации. Гражданин, не имеющий дохода, а также не приговоренный к аресту и работам исправительного характера, вправе встать на учет с 16 лет.
Соискателю нужно узнать, где находится Центр занятости и в часы приема встать на учет. Процедура несложная, но у гражданина должны быть документы. Без них встать на учет невозможно. После регистрации гражданин получает статус безработного.
Безработный - это гражданин трудоспособного возраста, вставший на учет в Центр занятости. Безработный от государства получает финансовую помощь. Это пособие по безработице. Какие документы нужны для постановки на учет в 2018 году, рассмотрим в статье.
Документы
Какие документы нужно предоставить? Соискатель должен собрать следующий комплект документов:
- Паспорт. Этот документ удостоверяет личность гражданина.
- Если гражданин ранее работал, необходима трудовая книжка.
- ИНН. Свидетельство выдается в налоговой инспекции.
- Справка с прошлого места работы, в которой указана заработная плата за последние три месяца.
- Диплом и аттестат.
- Страховое свидетельство.
Какая справка нужна?
Справка - это документ, который выдается работодателем. По запросу работника справка выдается сотрудником кадровой службы в течение 3 дней. Чаще справка изготавливается на фирменном бланке организации, в документе отражается информация о заработной плате гражданина за последние 3 месяца. Слева, в верхнем углу прописывается наименование организации, куда выдается справка. Факт трудоустройства гражданина подтверждается наименованием организации, подписями главного бухгалтера и руководителя с расшифровкой, указанием дней и месяцев стажа.
Из всего комплекта документов больше всего проблем граждане испытывают благодаря этой справке. Не все бухгалтеры знают, как ее правильно заполнять, а сотрудники Службы занятости досконально изучают этот документ. Если справка написана неправильно, она возвращается гражданину. Бывший работник должен потребовать у работодателя ее исправления. Таким образом, трудоустройство затягивается по времени.
В Службу Занятости граждане часто приносят справку 2 НДФЛ. Она не подходит. Если сотрудники организации, выдающие эту справку уволенному сотруднику, не знают об этом, необходимо проинформировать их.
Как встать на учет по безработице в Центр занятости?
Для того чтобы встать на учет, необходимо:
- Собрать необходимые документы.
- В часы приема написать заявление и передать документы сотруднику службы занятости.
- Получить статус безработного.
- Отмечаться дважды в месяц в Службе занятости.
Какие документы нужны при сокращении?
Работники увольняются по разным основаниям, перечисленным в ТК РФ. Если происходит увольнение по сокращению, встать на учет безработный должен в течение 2 недель с момента увольнения. После того, как пройдет 14 дней, гражданин сможет встать на учет. Но одной месячной зарплаты гражданин не досчитается. В перечень документов для гражданина, сокращенного на работе, входят:
- паспорт;
- трудовая книжка;
- справка о зарплате за последние 3 месяца.
Было бы неплохо, если бы гражданин, узнав о сокращении, обратился за бланком справки в Центр занятости. Это избавило бы его от ошибок в справке, которые могут быть допущены бухгалтером.
Какие документы нужны при увольнении?
После увольнения, в интересах гражданина встать на учет в течение 14 дней. Гражданам, у которых был перерыв в трудовом стаже более года, справка о доходах не нужна.
Один из самых непростых этапов жизни многих людей – это поиск работы. После окончания университета, выхода из декрета, потери заработка или сокращения данная проблема становится актуальной. Центр занятости – отличный вариант для ее решения. Что нужно, чтобы встать на биржу труда? Как найти работу быстро?
Кто может встать на биржу труда
Трудоспособный гражданин России может прийти и зарегистрироваться на бирже, но надо выполнить одно условия: у человека не должно быть постоянной работы. Главный критерий – это желание трудиться. Однако законодательство подразумевает некоторые ограничения, полный список которых перечислен в Федеральном законе «О занятости населения в РФ». Вот часть из этого перечня:
- лица младше 16 лет;
- пенсионеры;
- лица, выполняющие исправительные работы;
- люди, которые более одного раза отказались проходить обучение (они расцениваются как добровольно отказавшиеся от помощи).
Если вас интересует вопрос, как беременной встать на биржу труда, «интересное» положение не является причиной для отказа безработной в трудоустройстве. Беременная девушка в течение 10 дней должна получить два варианта, соответствующие ее знаниям и умениям. Иначе ей начинают выплачивать пособие, как всем остальным. Когда срок беременности подойдет к 30 неделям, она вынуждена будет уйти в декретный отпуск, что означает прекращение выплат пособия.
Как встать в центр занятости на учет
Чтобы вас поставили на учет, надо прийти со всеми нужными документами. Центр должен соотноситься с адресом вашей прописки. После того как гражданин встанет на учет в этом учреждении, его начинает защищать государство. Это подразумевает денежные выплаты до момента трудоустройства. Получение пособия требует выполнения некоторых обязательств со стороны безработного.
Сотрудники в течение 10 дней предложат человеку, как минимум, две вакансии, которые будут соответствовать профессиональной подготовке безработного. Он должен в течение трех дней сходить на собеседование, пообщаться с работодателем, попробовать свои силы. Если через год после регистрации на бирже труда гражданин не найдет никакую работу, то его либо направят на обучающие курсы, либо определят на должность, где не требуется никаких навыков или умений.
В центре занятости безработным объясняют, как встать на биржу труда. Чтобы не потерять получаемые во время поиска выплаты, дважды за месяц надо приходить в назначенную дату. Если это условие не соблюдается, пособие значительно снижается. Грозит даже полное прекращение выплат, поэтому стоит быть внимательным к рекомендациям и требованиям сотрудника центра занятости.
Есть еще один вариант регистрации в центре занятости – через интернет. Чтобы узнать, как встать онлайн на биржу труда, нужно найти в интернете официальный сайт центра занятости. Там вы сможете ознакомиться со списком доступных вакансий. Однако данная регистрация не дает официального статуса «безработный», не гарантирует выплаты. Для их получения придется обращаться вживую.
Документы для биржи труда
Чтобы зарегистрироваться на бирже, стоит серьезно подойти к подготовке бумаг. Вот основные документы для центра занятости:
- свидетельство о постановке на налоговый учет;
- паспорт;
- документы, отражающие квалификацию человека (дипломы об окончании школы, высших учебных заведений);
- для тех, кто уже работал, справка о зарплате за последние три месяца, трудовая книжка.
Какие вакансии могут предложить
Сотрудники помогают каждому как можно скорее получить желаемое место и объясняют, как встать на биржу труда. Они предлагают безработным варианты, соответствующие их профессиональным навыкам, образованию и опыту работы. Например, если человек является бакалавром по экономике, то велика вероятность, что ему помогут найти вакансию бухгалтера.
Центр занятости населения(Биржа труда) – это государственный орган, созданный специально для помощи людям, оставшимся без работы, в поиске нового рабочего места. На учет по безработице могут вставать все трудоспособные граждане, которые в настоящий момент по какой-либо причине не имеют работы. Для этого можно обратиться в Центр занятости населения, находящийся в районе, где гражданин прописан . Предварительно нужно собрать необходимые документы.
Какие документы нужны постановке на учет?
- Документ, удостоверяющий личность;
- Заявление по форме(скачать образец);
- Трудовая книжка (если раньше было официальное трудоустройство);
- Документ, свидетельствующий о постановке в налоговые органы;
- Справка, выданная с предыдущей работы с указанием среднего размера заработной платы за три месяца, предшествующие увольнению или сокращению(скачать образец);
- Документы подтверждающие вашу профессиональную квалификацию и документ об образовании. Необходимо взять аттестат, выданный в школе, и все имеющиеся дипломы. Именно на эти документы будут опираться сотрудники, подбирая подходящую работу.
- Выписка с индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Этот документ могут потребовать для оформления пособия.
Лучше всего обратиться в биржу в первые две недели с момента увольнения. Особенно это касается тех, кого уволили в результате сокращения штата. У них есть возможность получить дополнительно выходное пособие, равное среднему месячному заработку с бывшего места работы. Такой шанс предоставляется при условии, установленном Трудовым Кодексом РФ , а именно, если уволенного гражданина не трудоустроили в десятидневный срок со дня регистрации на бирже.
В каждом регионе есть несколько Центров занятости. Выбрать подходящий вам можно на сайте Федеральной служба по труду и занятости . Там же есть база вакансий и возможность добавить резюме.
Безработного регистрируют на бирже в день обращения, если им предоставлен полный пакет необходимых документов. Однако статус безработного присваивается только на 11-й день с момента подачи документов. В течение этих дней биржа будет предлагать постоянную или временную работу, общественные работы в случае отсутствия подходящих вакансий; курсы, переподготавливающие в соответствии со специальностью или повышающие квалификацию.
Какие обязанности возникают в связи с постановкой на учет?
Человек, вставший на учет в бирже труда, приобретает следующие обязанности: Два раза в месяц в установленное сотрудником время и дату необходимо посещать биржу. При невыполнении этой обязанности размер пособия по безработице может быть уменьшен, а в худшем случае выплату могут полностью прекратить. При получении вакансии с центра занятости, необходимо в течение трех дней посетить организацию для прохождения собеседования.
Необходимо в течение года определиться с вакансиями, которые предлагаются биржей, и выбрать себе подходящую работу. Иначе для безработного будут подбираться любые вакансии, которые не требуют наличия образования, конкретных навыков и квалификации.
После регистрации сотрудники будут подыскивать безработному подходящую работу.
Такой работой согласно закону признается пригодная для конкретного человека деятельность, которая должна иметь условия труда не хуже, действующих на последнем месте, где раньше осуществлял трудовую деятельность гражданин.
Помимо этого она должна соответствовать состоянию здоровья, и до нее было возможно доехать на общественном транспорте. Если человек отказывается от двух подходящих вакансий, которые предлагаются биржей труда, то ему статус безработного не присваивается.
В каких ситуациях гражданин не признается безработным
Не каждый человек может приобрести статус безработного и получать денежное пособие. В соответствии со статьей 3 ФЗ «О занятости населения в РФ» безработным не может считаться человек, который:
- достиг пенсионного возраста, в связи получает пенсию;
- не достиг шестнадцатилетнего возраста;
- осужден к наказанию в виде исправительных работ;
- встал на учет, но раньше нигде не работал, не учился и не обладает квалификацией. При этом в бирже ему предлагалось обучение, но он дважды отказался;
- предоставил в биржу подложные документы.
В каком размере осуществляются выплаты
Биржа труда производит выплаты пособий по безработице, основываясь на постановлениях Правительства РФ. Размер пособия зависит от наличия опыта работы, стажа за последний год, причины увольнения, региона проживания гражданина.
Существует порог, за который сумма выплаты выйти не может. На данный момент размер пособия установлен от 850 до 4900 рублей. Гражданам, первый раз ищущим работу, а также уволенным вследствие виновных действий и долгое время не работавшим, полагается денежное пособие только в минимальном размере.
Выплата устанавливается исходя из средней размера заработной платы и в соответствии со следующими правилами: Первый период (равен 12 месяцам): Первые три месяца назначается пособие в размере 75%. Следующие четыре месяца размер будет составлять 60%. Последние пять месяцев назначается 45%. Во втором периоде размер пособия будет минимальным.Также безработному полагаются районные коэффициенты и надбавки. В соответствии со статьей 30 ФЗ «О занятости населения в РФ» имеют право дополнительно получать выплату в размере районного коэффициента категории граждан, которые живут на Крайнем Севере или местностях, которые к нему приравнены, и получают пособие в минимальном размере.
Также дополнительное пособие могут получать граждане, которые подверглись воздействию радиационных веществ в результате аварии на Чернобыльской АЭС, сброса отходов в р.Теча, а также на объединении «Маяк». Однако, даже с их учетом окончательный размер выплаты не может быть выше суммы, которую установило законодательство.
Выплата не производится в случае, если гражданин: находится в отпуске в связи с беременностью и родами; выехал из места, где проживал постоянно, в связи с обучением на заочном или вечернем отделении образовательного учреждения; находится на мероприятиях, которые связаны с подготовкой к военной службе или государственными обязанностями, или призван на военные сборы.
